Centre de conservation de l'audition 3M
Outils et ressources pour aider les employeurs à atteindre les objectifs de conservation de l'audition
Votre programme de conservation de l'audition démarre ici
Les employeurs ont une obligation de sauvegarder et de protéger la santé, la sécurité et le bien-être des employés sur le lieu de travail. La directive européenne 2003/10/CE relative aux agents physiques (bruit) détaille les exigences minimales de sécurité et de santé concernant l'exposition des travailleurs aux risques liés au bruit. Comment garantissez-vous le respect de cette loi ? En mettant en œuvre un programme efficace de conservation de l'audition, les employeurs peuvent aider à minimiser et à contrôler le risque de développer une perte d'audition liée au bruit, tout en respectant leurs obligations légales en matière de sécurité des travailleurs. Que vous cherchiez à redécouvrir ou améliorer un programme de protection auditive existant, 3M est là pour vous aider.
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Le chemin de la prévention
Lorsqu'un employeur est pleinement engagé dans la prévention de la perte auditive, les employés sont beaucoup plus enclins à suivre cette piste et à être proactifs en termes de protection de leur propre audition. Grâce à des produits de détection, de protection, de communication et de validation de qualité et éprouvés, la Protection auditive 3M est le partenaire que vous souhaitez avoir avec vous à chaque étape du processus.
Les sept éléments de la conservation de l’audition
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MesureUne mesure précise de l'exposition des employés aux bruits nocifs est l'un des éléments clés d'un programme d'évaluation des risques approprié. La réalisation d'enquêtes sur le bruit à l'aide d'un équipement approprié vous permet d'identifier les personnes à risque, afin de déterminer qui doit être inclus dans votre programme de protection de l'audition et de choisir les contrôles idéaux et les équipements de protection requis pour réduire les risques dans votre environnement de travail.
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ContrôleCertaines opérations, processus et machines peuvent créer régulièrement des niveaux élevés de bruit. Mais sont-ils vraiment obligés ? Les équipements et processus peuvent être conçus ou modifiés pour être plus silencieux, ce qui réduit le nombre d'employés dans votre programme de conservation de l'audition.
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ProtégerLes protections auditives jouent un rôle important dans la conservation de l'audition. Elles doivent être confortables, s'ajuster correctement et offrir une protection adéquate pour répondre aux besoins sur le lieu de travail. La compatibilité avec d'autres EPI et la facilité avec laquelle les travailleurs peuvent communiquer entre eux lors de l'utilisation de la protection auditive doivent également être prises en compte. Le fait d'inclure un essai d'ajustement individuel des bouchons d'oreille et des coquilles antibruit dans votre programme peut contribuer à sensibiliser vos employés sur l'importance de la protection auditive et valider le taux d'atténuation personnel (PAR) obtenu par chaque travailleur.
En savoir plus sur les protections auditives
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Contrôle (surveillance de l'état de santé)Vos employés présentent-ils des symptômes de perte auditive due au bruit ? Il est important que vous surveilliez régulièrement vos travailleurs et vérifiez leur audition afin de détecter et d'enregistrer les changements. Vous pouvez ensuite prendre les mesures nécessaires pour éviter une perte d'audition permanente.
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FormerParce que la perte auditive due au bruit se produit généralement progressivement et que les symptômes ne sont pas toujours apparents, il est essentiel de sensibiliser les employés sur les effets de l'exposition aux bruits forts et de les former à utiliser correctement une protection auditive. Vous pourrez peut-être améliorer le succès de vos efforts de prévention de perte auditive en renforçant les programmes de formation et de motivation des travailleurs.
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ArchivageConserver des dossiers confidentiels précis et à jour sur l'évaluation des risques, la surveillance de la santé et la formation efficace sur les mesures de contrôle (y compris la sélection et l'utilisation de protections auditives appropriées), vous aide à gérer et à auditer votre programme de protection auditive. Cela permet également de protéger votre entreprise et vos employés à long terme.
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ÉvaluerS'assurer que votre programme de conservation de l'audition est régulièrement évalué, en tenant compte des commentaires des employés, des examens des responsabilités et de l'analyse des coûts. Cela permet d'identifier les tendances, de mettre en évidence les problèmes et d'améliorer les performances.
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Glossaire du Centre de conservation de l'auditionPour accéder à la liste complète des termes principaux sur la conservation de l'audition utilisés sur ce site Web, veuillez télécharger le glossaire du Centre 3M pour la conservation de l'audition.
Points forts du centre d'expertise 3M
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Utilisation du centre
En explorant les sept éléments de la conservation de l'audition en milieu du travail, vous trouverez des informations et des ressources dans chacune de ces catégories :
• Points clés à retenir – Points importants sur chaque sujet
• Termes clés – Définitions des concepts et des termes utilisés
• Pour commencer – Étapes de mise en œuvre de chacun des éléments du programme
• Exigences – Un résumé de ce que les employeurs doivent faire pour se conformer aux réglementations applicables
• Au-delà des principes de base – Idées pour renforcer votre programme
• Avez-vous envisagé ? – Questions pour générer une discussion sur l'efficacité de votre programme
• Ressources–Liens vers les articles, outils et documents de référence
Remarque importante
Les informations et recommandations détaillées du Centre 3M pour la conservation de l'audition sont basées sur les exigences européennes en général. Cependant, vos exigences légales locales peuvent être très différentes. Consultez toujours votre réglementation nationale pour plus d'informations. Ce site Web contient un aperçu des informations générales et ne doit pas servir de base à la prise de décisions spécifiques. Le fait de lire les informations contenues dans ce programme de formation ne certifie pas la compétence en matière de sécurité et de santé. Les informations compilées dans ce programme de formation sont à jour à la date de publication, toutefois, les exigences peuvent changer à l'avenir. Cette information ne doit pas constituer une base unique, car son contenu s'accompagne souvent d'informations complémentaires et/ou de clarifications ainsi que de discussions. Toutes les lois et règlementations nationales applicables doivent être suivies.
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